OPP-強化安麗價值

1. 產品力(民生消費) < 自用，信心

                                    <上課，一對一 能力 (opp)

2.安麗價值:   市場 -> 累積

                       能力 -> copy   : 運用 系統 與 會議   

                       人才 -> 倍增   : 運用 系統 與 會議

3.與我合作

------- 如何發展:

1.對老朋友 鼓歷，畫他的組織圖，了解現況

2. 列名單:  九宮格( 想賺錢/關係好/條件佳 優先)

      

                                  家人    |     同事  |   親戚 (8)    --> 共64人

                               -----------|-----------|------------

                                  其它    |     我     |   同學

                                -----------|----------|------------                   

                                     客戶 |    鄰居  |   朋友

3. 2044 

----------- 安麗八大價值

1. 資產結構

2. 全球分紅

3. 保障

4. 不受景氣影響

20151112-OPP 溝通

換用知說=>
從以前到現在用過幾個品牌的洗髮精，如果我跟你介紹一種，沙龍級的，外面通路要賣2000多,如果你覺的好用，就可以用一輩子，如果用的不好，可以還給我。 如果覺的不錯，幫我分享給4個朋友。

ESBI=>
每個人都想要變有錢人，但是中間這道牆阻擋了左邊進入右邊。                              |
                      ------------|--------------
                                                         |
                                                         |

中間這道牆是"觀念，思維，想法"
任何有價值的，都是要付出代價的，如果安麗那麼簡單，哪輪到你。

->不需要成本，不需要資金，而且肯定會成功的。只要跟著有經驗老師。如果你拿錢開店一定回本嗎? 台灣中小企業壽命平均13年。 有時候不是企業沒賺錢，而是老闆移民或賣掉。

->安麗是讓我們可以改命的事業。
->安麗要作成功，就是要進大大小小不同 的會議，因為最歷害的老師都在教室。核心
No meting No Amway.
所有鑽石老師都是從菁英會出來的．

----------

邀約講opp:
1. 讓我用行家角度跟你分析一次 ，什麼是安麗? (產品面/利潤分配?)
2.年輕的時候遇到產業的冬天，如果50歲再遇到呢? 有家庭了，房貸/車貸呢? 
3.找你分享不是幹業務，而是創業。那為什麼安麗是創業呢?
4. 你怎麼接觸安麗? 知不知道這個產業在作什麼?
5. 安麗是機會導向，也是產品導向。
6.  人才需要舞台，成功需要平台，那麼安麗到底是什麼平台?
7. 先把安麗拿掉，現在在你心中有沒有這個皆段的夢想?

你知道嗎? 為什麼我會選擇與安麗合作創業? 有3個關鍵
1. 產品線(民生消費)/建構消費市場網路。
2. 站在巨人肩膀上走向全世界。
3.利潤是穩健成長，而不是逐年遞減，可以創造自已資產的平台。

-> OPP + 產品示範

3. 陌生人問需求step:
做什麼行業? 
為什麼想作這個行業?(看好哪裡?)
會待一輩子嗎? 如果沒有，你有什麼打算嗎?

---
<<成功三大步驟>>
1.成功靠系統: 
你是否有可以成功複制的成功系統 ? 就像麥當勞，德德雞。賣的是系統和模式。有成功人教，少走灣路。成功速度更快。如果你現在單打獨鬥，自已一個人在摸索，你很難成功。
2.成功靠借力:
你是否與世界上最優秀的平台合作?借力使力不費力，不懂合作就很難成功。比爾蓋茨創業初期與IBM合作，馬雲與孫正義合作，你與誰合作？
3.成功靠夢想:
你是否具有成為全球第一的夢想和目標，心有多大，舞台就有多大，大夢想的人吸引小夢想的人，有夢想的人吸引沒有夢想的人。

這世上有三樣東西是別人搶不走的：
一是吃進胃裡的食物
二是讀進大腦的書
三是藏在心中的夢想

2015-12/13 關倢伃

12/13 下午培訓課程
邀請分享佳賓

󾭠關倢伃明珠󾭠
來自香港，因父母經商15歲移居台灣。擁有英國皇家1-8級的音樂認證她，當遇見安麗時覺得與她完全無關。但經歷事故讓他明白唯有經濟穩定、財富自由才能完成夢想。決定發展10個月完成DD，隔年符合明珠！


1.3S很重要，要往下紮根。
2.淨水器跟清淨機打包賣。因為一個是水，一個是風，有風有水才有好風水。
3. 遇到瓶頸，D很久 :
   a. 沒有領導人。
   b. 沒有愛用者 (循環)
   c.組織網年齡層低。
   d.名單。
   e.放下執著。
   f. 定位。
   g. 相信，決心。

決定作安麗 還是下決定作安麗? 

何謂T型人才?

何謂T型人才?

它是未來的人才趨勢，T的直軸是指技術上的專精，橫軸是指人才具有的軟實力。

什麼軟實力?

1.要有溝通協調的能力。
2.有同理心能理解別人的想法。
3.解決問題的能力.
4.需要有團隊合作的概念。
5.要有行銷的能力,才能讓大家看見自已的能力。

具有可以跨領域的人才。